{"id":9554,"date":"2023-07-25T15:24:03","date_gmt":"2023-07-25T13:24:03","guid":{"rendered":"https:\/\/staging1.mermaidbroccoli.de\/?post_type=method&#038;p=9554"},"modified":"2025-01-03T15:17:26","modified_gmt":"2025-01-03T14:17:26","slug":"aktivierende-frage","status":"publish","type":"method","link":"https:\/\/staging1.mermaidbroccoli.de\/de\/method\/aktivierende-frage\/","title":{"rendered":"Aktivierende Frage"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hintergrund<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Prinzip von Aktivierenden Fragen geht auf die Studien des amerikanischen Psychologen John Dewey zur\u00fcck. Er war einer der ersten, der sich mit der &#8222;aktiven Lernmethode&#8220; befasste, bei der die Teilnehmer aktiv an der Diskussion teilnehmen und durch Fragen zu einem gemeinsamen Verst\u00e4ndnis gelangen. John Dewey (1859-1952) war ein amerikanischer Philosoph, Psychologe und P\u00e4dagoge.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Weiterentwicklung erfolgte im sogenannten \u201eFlowTeam-Design\u201c von Martin Gerber und Heinz Gruner. Die \u201eIntegrative Pr\u00e4sentation\u201c nutzt das Potential von Kollegen, Partnern und Vorgesetzten und sie \u00fcbernehmen somit einen Teil an pers\u00f6nlicher Verantwortung (Zitat aus der \u201eOrientierung 108\u201c, Seite 27 und 33). Kurz, es entsteht \u201eCommitment\u201c.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grundannahme<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Werden eine Personenanzahl X zeitlich an einen Ort (virtuell oder physisch) zusammengeholt und verfolgen diese mehr oder weniger passiv eine Pr\u00e4sentation, dann ist das f\u00fcr eine Organisation\/ Unternehmen eine recht kostspielige Angelegenheit, wenn die Pr\u00e4sentation nur den Zweck verfolgt Informationen zu verteilen.<br><br>Addiere einfach den Stundenlohn jeder Person und multipliziere diesen mit der Zeit, die die Personen zusammensitzen. Eine Berechnungshilfe ist hier zu finden: <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2016\/01\/estimate-the-cost-of-a-meeting-with-this-calculator\">meeting cost calculator app<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neben der eigentlichen Informationsweitergabe kann eine Pr\u00e4sentation auch andere Zwecke verfolgen, wie z.B. Feedback zum Inhalt der Pr\u00e4sentation zu erhalten. Ein Feedback kann man \u00fcber das Instrument der \u201eAktivierenden Fragen\u201c gezielt zu bestimmten Themen einholen. Auf Basis des Publikum- Feedbacks k\u00f6nnte man dann den n\u00e4chsten Iterationsschritt aufbauen. Das bedeutet, dass das Publikum aktiv an der Weiterentwicklung des Inhalts der Pr\u00e4sentation beteiligt w\u00e4re. Zudem w\u00fcrde eine innere Verbundenheit, ein gemeinsames getragenes Ergebnis, entstehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir werden uns im n\u00e4chsten Abschnitt anschauen, wie man eine gute \u201eAktivierende Frage\u201c stellen kann. Gleichzeitig m\u00f6chten wir an dieser Stelle noch einmal deutlich darauf hinweisen, dass die Aktivierung des Publikums durch das Instrument der \u201eAktivierenden Frage\u201c keine simple Angelegenheit ist. Denn sowohl die Pr\u00e4sentierenden als auch die Teilnehmer m\u00fcssten daf\u00fcr ihre innere Haltung ver\u00e4ndern und sich auf eine gemeinsame (wenn auch kurze) Co-Kreation einlassen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Schritt f\u00fcr Schritt Anleitung<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00dcberlege Dir einen Aspekt des Inhalts Deiner Pr\u00e4sentation, den Du weiter ausbauen m\u00f6chten. Vielleicht brauchst Du Feedback oder Du m\u00f6chtest, dass das Publikum nach Deiner Pr\u00e4sentation eine Entscheidung trifft. Mach Dir Gedanken \u00fcber das gew\u00fcnschte Ergebnis Deiner Pr\u00e4sentation und was ist der eigentliche Zweck?<\/li>\n\n\n\n<li>Nachdem Du den Zweck und dein gew\u00fcnschtes Ergebnist ermittelt hast, formuliere Deine Frage an Deine Teilnehmer. Aktivierende Fragen sollten in der Regel gleich zu Beginn einer Pr\u00e4sentation gestellt werden, damit die Zuh\u00f6rer schon w\u00e4hrend der eigentlichen Einf\u00fchrung\/Pr\u00e4sentation \u00fcber die Antworten nachdenken k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n<li>Sammele die Antworten nach der Pr\u00e4sentation. Man kann einzelne Stimmen aus dem Publikum einsammeln oder die Zuh\u00f6rer auffordern, die Antworten auf die Frage in schriftlicher Form, z. B. auf einem Online-Kollaborationsboard, zu teilen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Einige Tipps<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erkl\u00e4re zun\u00e4chst den Zweck: &#8222;Warum pr\u00e4sentierst Du heute?&#8220; &amp; &#8222;Was erwartest Du von deinem Publikum?&#8220;.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00e4sentiere deine aktivierende(n) Frage(n), wenn m\u00f6glich in einer visualisierten Form.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Stelle offene Fragen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Achte darauf, dass es sich um eine spezifische (inhaltsbezogene) Frage handelt , die Dich ggf. auch inhaltlich ein St\u00fcck weiter bringt (und nicht um eine langweilige allgemeine Frage wie &#8222;Wie war ich? Wie fandet Ihr meine Pr\u00e4sentation?&#8220;).<br><\/li>\n\n\n\n<li>Betrachte das Publikum als Deinen ersten Kunden, dessen Anregungen Du nun nutzen k\u00f6nnest, um einen Schritt weiterzukommen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beispiele<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wir haben f\u00fcr Dich ein paar Beispiele aus unseren Beratungskontexten mit anderen Organisationen gesammelt. Nat\u00fcrlich fehlen Dir Informationen aus dem Kontext, um den Inhalt der Frage vollumf\u00e4nglich zu verstehen; dennoch k\u00f6nnten Dir diese Beispiele als Orientierung dienen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00e4sentation eines Papierprototyps eines neuen Dashboards: &#8222;Welchen Workaround k\u00f6nnen wir nutzen, um die Daten aus dem SAP R-II in unsere neue HANA-Datenbank zu bekommen?&#8220;<\/li>\n\n\n\n<li>Vorstellung einer internen Kommunikationsstrategie: &#8222;Wir werden nun einige Strategien skizzieren, wie wir unsere internen Kunden bzw. Kollegen erreichen k\u00f6nnen. Bitte gebt uns Feedback, ob die Kan\u00e4le, die wir nutzen wollen, auch die sind, die Ihr nutzen w\u00fcrdet. Wo haben wir m\u00f6glicherweise einen blinden Fleck?&#8220;<\/li>\n\n\n\n<li>Vorstellung einer Transformationsstrategie: &#8222;Wir wollen unseren Erfolg messbar machen. Das ist nicht trivial, da wir es mit eher weichen Themen zu tun haben. W\u00e4hrend der Pr\u00e4sentation werden wir einige KPIs zeigen. Bitte geben Sie uns sp\u00e4ter ein Feedback; haben Sie weitere Vorschl\u00e4ge?&#8220;<\/li>\n\n\n\n<li>Vorbereitungsmeeting f\u00fcr die Pr\u00e4sentation vor dem Vorstand: &#8222;Was denkt Ihr braucht der Vorstand noch, um eine fundierte Entscheidung zu treffen?&#8220;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelle<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">* Die Begriffe &#8222;FlowTeam&#8220; und &#8222;Integrative Pr\u00e4sentation&#8220; wurden von Martin Gerber und Heinz Gruner kreiiert.: &#8222;<a href=\"https:\/\/www.management-coaching.org\/toolbox\/methoden-und-tools\/flowteams-selbstorganisation-arbeitsgruppen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">FlowTeams &#8211; Selbstorganisation in Arbeitsgruppen<\/a>&#8222;, Die Orientation, Band 108, page 27 and 33.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aktivierende Fragen sind Fragen, die dazu dienen, eine aktive und kreative Beteiligung des Gegen\u00fcbers, bzw. des Publikums zu erreichen. Sie werden eingesetzt, um den Zuh\u00f6renden die M\u00f6glichkeit f\u00fcr Feedback zu geben. In der Regel werden diese Fragen gleich zu Beginn einer Pr\u00e4sentation gestellt, so dass die Zuh\u00f6rer w\u00e4hrend der eigentlichen Vorstellung\/ Pr\u00e4sentation die Antworten zu der Frage gleich mitdenken k\u00f6nnen. Mit den Aktivierenden Fragen soll ein konstruktiver Austausch angeregt werden, um eine Probleml\u00f6sung oder einen Prototypen eine Iterationsstufe weiter entwickeln zu k\u00f6nnen. Das Publikum ist somit kein passiver Konsument, sondern ein erster Feedbackgeber zu einer bestimmten Fragestellung.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":3197,"template":"","meta":{"_eb_attr":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"tags":[158],"class_list":["post-9554","method","type-method","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-universal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging1.mermaidbroccoli.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/method\/9554","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging1.mermaidbroccoli.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/method"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging1.mermaidbroccoli.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/method"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging1.mermaidbroccoli.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging1.mermaidbroccoli.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging1.mermaidbroccoli.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}